Projekte

Die beiden Schutzwaldfeste vermitteltendurch den flächendeckenden Besuch allen VolksschülerInnen der beiden KLAR! Regionen KLAR! Arlberg Stanzertal und KLAR! Landeck und Umgebung die besondere Bedeutung des Schutzwaldes. Dabei wurden ebenso dessen klimatische Herausforderungen, die in der alpin geprägten Region einen großen Stellenwert haben, behandelt. Durch interaktive Märchenführungen und Mitmach-Stationen von Bundesforste, WLV und KLAR! konnte spielerisch und emotional packend das Bewusstsein für Klimawandel- und Naturgefahren geschaffen werden, was laut Rückmeldung von PädagogInnen noch lange nachhallt. 

Es handelt sich um ein innovatives, klimaneutrales Modell, das sich ideal auf andere alpine Regionen übertragen lässt. Ziegen und andere Weidetiere können in Regionen eingesetzt werden, in denen Beweidung nachgelassen hat. Durch abgefressene und dadurch kurze Vegetation wird das Risiko von Gleitschneelawinen und Muren reduziert. Auf diesem Weg der klimawirksamen Almnutzung werden Almwirtschaft, Biodiversität und Bodenstabilität gestärkt.

Mit dem Projekt wurde der steigende Fachkräftemangel in klimarelevanten Berufen in den Klima- und Energie-Modellregionen Energie Erlebnisregion Hügelland, GU-Süd und Oberes Liebochtal adressiert. Ziel war es, durch Analyse der regionalen Situation sowie durch gezielte Informations-, Vernetzungs- und Praxismaßnahmen Erwachsene ab 18 Jahren für Klimaberufe zu gewinnen und regionale Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.

Ziel des Projekts war es, die vier KEM-Regionen – Ökoenergieregion Fürstenfeld, Zukunft Stubaital, Klimafreundlicher Naturpark Almenland und KLIMAFIT Wipptal – zu stärken, indem neue Arbeits- und Fachkräfte für Klimaberufe (insbesondere im Zusammenhang mit EAG und EWG) gewonnen werden. Gleichzeitig sollte die Rolle der vier KEM-Manager:innen in diesem neuen, herausfordernden Themenbereich geklärt und gestärkt werden.

In diesem Projekt wurden unterschiedliche Akteur:innen zusammengebracht, um an innovativen Lösungen an der Schnittstelle vom ökologischen Wandel der Wirtschaft, von Arbeitskräftemangel und von Aus- und Weiterbildung im Bereich Green Jobs zu arbeiten. Gemeinsam wurden konkrete Maßnahmen entwickelt, um den Arbeitsmarkt im Bereich von klimarelevanten Berufen zu stärken.

Wasserstoffspeicher in unterirdischen Gaslagerstätten

Grüner Wasserstoff für Industrie und Mobilität

CO2-neutrale Energieversorgung eines Industriebetriebes mit grünem Wasserstoff

Grüner Wasserstoff für eine klimaneutrale Stahlproduktion

Kosteneffiziente, kreislauffähige Komplettlösung für die Modernisierung des Gebäudebestands.